沖填公司黨委召開中層管理人員競聘大會

發表時間：2023/07/28            點擊率:1903

為進一步優化中層干部隊伍建設，激發干部隊伍活力，按照公司實際發展需要，7月28日，沖填公司黨委組織召開中層管理人員競聘大會。公司黨委書記、執行董事于俊東，黨委副書記、總經理張志成出席會議，黨委副書記、工會主席韓雷主持會議。公司領導班子成員、助理級人員、部分中層干部和職工代表組成競聘評委組參加會議。 

此次競爭性選聘工作堅持“公平公開、競爭擇優”的原則，按照《黑龍江省水利水電集團沖填工程有限公司中層管理人員選拔任用管理辦法》相關要求，結合崗位需要，面向公司內部組織開展競聘選拔，旨在把政治素質好、經營管理優、道德品行佳的優秀人才選拔到中層管理崗位。 

會前，公司黨委精心策劃、周密部署，制定下發公告，對基本條件、崗位要求、選聘程序等方面進行詳細規定。經過前期公開報名和嚴格資格審查，確定最終參加競聘演講人員。 

競聘現場，各崗位參聘人員以飽滿的熱情、真誠的態度，結合自身工作經驗和崗位實際，逐一從個人經歷、工作業績、競聘優勢、今后工作設想及思路等方面進行競聘陳述，全面展示了個人的能力風采、良好的業務素質、向上的精神風貌和干事創業的信心決心。演講結束后，評委組綜合競聘人員現場表現給予測評打分。

 百舸爭流千帆競，乘風破浪奮楫先。沖填公司緊緊圍繞“管理人員能上能下、員工能進能出、收入能增能減”的常態化機制，持續為廣大干部職工搭建展示才華特點、能力優勢的平臺，充分調動其干事創業的積極性，切實營造“有能者有位、優秀者優先”的選人用人環境。通過實施競爭性選聘，真正選出能力過硬、作風優良、奮發有為的高素質優秀人才，打造人才“強磁場”、點燃發展“新引擎”，為公司實現高質量發展提供人才支撐、注入生機活力。